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Testimonials | Bernd X. Weis

Testimonial Prof. Dr. Helmut Krcmar

Was kennzeichnet eine „Innovation“? Ist jede Erfindung „innovativ“? Welche Eigenschaften von Organisationen sind Voraussetzungen für eine Innovations-Kultur? Solche Fragen stellen sich allen Akteuren eines typischen Innovations-Schauspiels in Unternehmen.

Das Praxishandbuch Innovation liefert konkrete Werkzeuge, wie Innovationsverantwortliche „das Neue“ in der Praxis umsetzen können. Theaterszenen und Checklisten gehen dabei Hand in Hand. Eine andere Blickweise – inspirierend und praxisnah.

Prof. Dr. Helmut Krcmar, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, Technische Universität München
Boltzmannstr. 3
85748 Garching

Testimonial Bonifaz Maag

Organisationskultur, Struktur, Prozesse, individuelle Einstellungen, Freiräume, Kreativität, … Am Markt erfolgreiche Innovationen kommen nur dann zustande, wenn es Unternehmen gelingt, viele Einflüsse günstig zusammenwirken zu lassen. Es zeigt sich jedoch immer wieder, dass dies nicht immer und allen gelingt. Einzelne Bausteine finden häufig nur zufällig zueinander oder fehlen gänzlich.

Das „Praxishandbuch Innovation“ schafft es, die Zusammenhänge umfassend und dennoch praxisnah darzustellen. Damit kann es einen wertvollen Beitrag zur Innovationsfähigkeit auf allen Ebenen schaffen – und das hebt es aus der Masse der Bücher zu diesem Thema heraus.

Bonifaz Maag, Geschäftsführer,  KUGLER MAAG CIE GmbH
Leibnizstr. 11
70806 Kornwestheim

Testimonial Prof. Dr. Dr. h.c. Günter Müller

In diesem Buch über Innovation geht es nicht nur um die formalen Innovationsprozesse an sich. Ausführlich wird auf die verschiedenen Rahmenbedingungen eingegangen, die in innovativen Organisationen und Institutionen beobachtet werden. Wie die Entstehung des Lebens letztlich ein Mythos bleibt, so weiß man doch, dass es existiert und dass die Bedingungen dafür günstig waren. Ebenso verhält es sich mit Innovation: Es können günstige Bedingungen geschaffen werden, die den kreativen Akt menschlicher Erfindungsgabe ermöglichen und unterstützen. Zudem werden praxisorientierte Werkzeuge vorgestellt, die die konkrete Umsetzung der Idee/Erfindung in eine erfolgreiche Innovation Schritt für Schritt anleiten. Dieser Leitfaden erklärt mehr als noch mehr kluge Worte.

Prof. Dr. Dr. h.c. Guenter Müller, Institut für Informatik und Gesellschaft, Universität Freiburg
Friedrichstr. 50
79098 Freiburg

Testimonial Dr. Utz Täuber

Strategie, Kultur und Prozess sind die drei Elemente mit denen Innovationen in einer Organisation gesteuert werden können. Das Praxishandbuch Innnovation konzentriert sich auf die letzten beiden, die von engagierten Innovatoren in der Unternehmensrealität tatsächlich beeinflussbar sind. Das Buch hält eine wunderbare Balance zwischen Theorie und Praxis. Es führt den Leser mittels Definitionen und Modellen schnell in die Thematik ein und erklärt Techniken und Regeln des Innovierens. Die wichtigste und neue Komponente des Buches sind aber die Werkzeuge, die den Erfinder bei der Weiterentwicklung von Ideen zu erfolgreichen Produkten unterstützen und ihm helfen, das schwer zu fassende Feld der Innovationen strukturieren und bewerten zu können.
Das Praxishandbuch ist ein treuer Begleiter des Erfinders und Entscheiders auf dem steinigen und verzweigten Pfad der Innovation.

Dr. Utz Täuber, Leiter Innovation Center, INVENSITY GmbH Wiesbaden
Parkstraße 22
65189 Wiesbaden